公事员被判处有期徒刑三年缓刑四年，固然执行的是缓刑，缓刑也阐扬其犯科事实是存在的，但情节不算恶劣，本东谈主有改过发扬。但不论是缓刑已经实刑，齐是执行刑法的神气，判处有期徒刑三年才是重心。行为国度公职东谈主员，不论是实刑已经缓刑，从此将走上一条 不归路，一世的勉力也将付之东流。

国度的计策历来是惩前毖后，治病救东谈主，给出息，给予改正特别、再行作念东谈主的契机已经有的。从缓刑四年这个判决这便是给予出息的具体体现，亦然一个再行作念东谈主的契机，收拢了这个契机，也许今后还能有一定的契机，也才气闯出属于我方的一派宇宙。

公事员被判处有有期徒刑三年缓刑四年，惟有在这四年之内，隆重敦厚地禁受社区矫正，具有淡雅的发扬，有隆重改过的意愿，善于从中吸取训导，不再再行犯科或是加多新的犯科，那么期满后原判处的刑罚不再执行。

相悖，若是在缓刑检修期限内，违犯法律、行政规章简略国务院相关部门对于缓刑的监督责罚章程，简略违犯东谈主民法院判决中的辞让令，不把缓刑当成一趟事，觉得我方是摆脱东谈主，健忘了我方是犯科分子的身份，情节严重的，应当肃清缓刑，执行原判刑罚。

公事员行为国度公职东谈主员，在被判处刑罚以后，齐会受到党纪政纪的处分。按照《中华东谈主民共和国政务处分法》的章程，公职东谈主员的政务处分分为告诫、记过、记大过、左迁、衔命、开除等六种。

若是是党员的公职东谈主员，还要按照《中国共产党纪律处分条例》的章程进行党内处分。党内处分分为告诫、严重告诫、肃清党内职务、留党察看、开除党籍等五种。

党员因为因有意犯科被照章判处刑法章程的主刑，含宣告缓刑的；被单处简略附加褫夺政事权益的；因舛讹犯科，被照章判处三年以上有期徒刑的，应当给予开除党籍的处分；因舛讹犯科被判处三年以下有期徒刑简略被判处束缚、拘役的，一般应当开除党籍；对于个别不错不开除党籍的，应当对照处分违规党员批准权限的章程，报请再上一级党组织批准。

党员照章受到责罚雅致的，党组织应当凭证法院的顺利判决认定的事实、性质和情节，给予党纪处分，是公职东谈主员的由监察机关给予相应政务处分。

党员照章受到政务处分、任免机关给予的处分、行政处罚，应当雅致党纪包袱的，党组织不错凭证顺利的处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照章程给予相应党纪处分简略组织处理。但凡受到开除公职处分的公职东谈主员，党内一般齐是给予开除党籍的处分，这便是全球所说的双开。

按照《公职东谈主员政务处分法》第十四条的章程，公职东谈主员因有意犯科被判处束缚、拘役简略有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因舛讹犯科被判处有期徒刑，刑期逾越三年的；因犯科被单处简略并处褫夺政事权益的，应当给予开除处分。

因舛讹犯科被判处束缚、拘役简略三年以下有期徒刑的，一般应当赐与开除；案件情况疏淡，赐与衔命更为符合的，不错不予开除，然则应当报请上一级机关批准。

从最新纠正的《中国共产党纪律处分条例》和《政务处分法》的章程来看，二者的表述条件基本上疏导的，即有意犯科，哪怕是判处束缚、拘役或是有期徒刑，包括宣告缓刑的，齐属于开除党籍、开除公职的范围。

若是属于舛讹犯科的，惟有判处三年以上有期徒刑，也要开除党籍和公职，但三年以下，或是判处束缚、拘役，一般也应当开除党籍和公职，这里使用一般两个字。然则案件情况疏淡，这个疏淡两个字也具有深意。以衔命更为符合的，不错不予开除，但要报上一级机关批准。

但报上一级机关批准这个历程亦然相比复杂的，并且是案件疏淡。哪些案件属于疏淡案件，哪些案件不是疏淡案件，这需要规定机关作出认定，同期纪检监察部门也要作出相关的认定，觉得衔命更为成心，才会报上司机关批复。

比如公职东谈主员是受到东谈主身伤害而自保性质的，因舛讹伤东谈主等，导致应当责罚，这便是案件疏淡，这种疏淡性体目下若是我方不自保，就有可能导致我方活命凶事，形成更为严重的成果。若是属于这种疏淡情形，可能就不会受到开除党籍和开除公职的处分。

公职东谈主员被判处有期徒刑三年缓刑四年后，若是属于案件疏淡，固然不会受到开除处分，但至少也要受到衔命处分，衔命处分对于有职务的东谈主，包括党内职务或是行政职务仅仅肃清了，但公职还在，缓刑摈弃后可回原单元连接职责。

但若是开除了党籍或是公职的，从判决书顺利之日起，原单元就会见知肃清东谈主事关系，缓刑期摈弃以后，就会再行找职责，成为体制外的自谋工作者，原有的工龄将一齐被清零。若是工龄相比长，年纪相比大的东谈主，这一世很可能濒临无法补缴养老保障，无法享受退休待遇的情形，东谈主生的也就算走到了绝顶，需要一切再行初始。

要而言之，公事员被判处有期徒刑三年缓刑三年，若是属于有意犯科，那详情是要开除公职的；若是属于舛讹犯科，一般也要开除公职。除非案件疏淡，觉得衔命更为合适的，报经上司机关批准，才不开除公职。